Fecha de Depósito de la Pensión ISSSTE en Agosto

Los beneficiarios pensionados o jubilados del Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) recibieron su pago correspondiente al mes de agosto el pasado 28 de julio. Este depósito se realizó directamente en sus cuentas bancarias.

Calendario Completo de Pagos ISSSTE 2023

• Enero 2023: 2 de enero (incluye la segunda parte del aguinaldo)
• Febrero 2023: 31 de enero
• Marzo 2023: 28 de febrero
• Abril 2023: 30 de marzo
• Mayo 2023: 28 de abril
• Junio 2023: 31 de mayo
• Julio 2023: 29 de junio
• Agosto 2023: 28 de julio
• Septiembre 2023: 31 de agosto
• Octubre 2023: 29 de septiembre
• Noviembre 2023: 31 de octubre
• Primera quincena de noviembre: pago de la primera parte del aguinaldo
• Diciembre 2023: 30 de noviembre

Fecha de Depósito de la Pensión IMSS en Agosto

Los beneficiarios que cotizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibirán su pago correspondiente al mes de agosto el martes 1 del mismo mes. En 2023, quedan solamente cuatro pagos más. A continuación, presentamos el calendario completo de pagos para el año.

Calendario de Pagos 2023 | Pensión IMSS

• Pago 1: 02 de enero
• Pago 2: 01 de febrero
• Pago 3: 01 de marzo
• Pago 4: 31 de marzo (correspondiente al período de abril)
• Pago 5: 01 de mayo (adelantado al 28 de abril debido a un feriado)
• Pago 6: 01 de junio
• Pago 7: 03 de julio
• Pago 8: 01 de agosto
• Pago 9: 01 de septiembre
• Pago 10: 02 de octubre
• Pago 11: 01 de noviembre
• Pago 12: 01 de diciembre

Recomendaciones para el Retiro de la Pensión

Tanto el IMSS como el ISSSTE sugieren a las personas pensionadas que sigan estas indicaciones para el retiro de su dinero:

• Evitar aglomeraciones y acudir al banco un día o dos después del depósito.
• Realizar el retiro en establecimientos autorizados.
• Considerar la opción de retirar el monto en tiendas de autoservicio.
• En el caso de pagos de bienes y servicios, utilizar la banca en línea.

Recuerda que esta información es proporcionada por Infoautónomos y está destinada a la comunidad de emprendedores y trabajadores independientes. ¡No dudes en compartir esta información con quienes puedan beneficiarse!

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¿Es Posible Heredar la Pensión del IMSS?

El artículo 66 de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado establece lo siguiente:

«Al contraer matrimonio o al suscribir alguna unión civil, cualquiera de los beneficiarios mencionados recibirá una suma global equivalente a tres anualidades de la pensión otorgada. En esta última situación, la aseguradora respectiva deberá devolver al Instituto el fondo de reserva de las obligaciones futuras pendientes de cubrir, previo descuento de la suma global que se otorgue.«

Esta reforma permite que las parejas, sin importar su género, puedan heredar la pensión del IMSS si están bajo el matrimonio o concubinato, promoviendo la igualdad.

Casos en los que se Puede Heredar la Pensión del IMSS

Los beneficiarios del trabajador pensionado podrán heredar la Pensión del IMSS en los siguientes casos:

1. Pensión por Orfandad: Se puede heredar la pensión hasta los 15 años de edad. De los 16 a 25 años, se debe comprobar la realización de estudios.
2. Pensión de Viudez: La persona debe haber vivido cinco años consecutivos con el pensionado fallecido. En el caso de concubinato, no se tendrá acceso a heredarla.
3. Pensión de Ascendientes: Los padres podrán heredarla siempre que no cuenten con cónyuge, hijos o estén en concubinato.

Cómo Solicitar la Pensión del IMSS en Modalidad «Heredada»

Los beneficiarios deben acudir personalmente a las sedes de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) para informarse sobre el proceso y realizar los trámites necesarios.

¿Qué Ocurres Si Varios Solicitan Heredar la Pensión?

Si dos o más personas reclaman el derecho a la pensión como cónyuges o por haber suscrito una unión civil con el Trabajador o Pensionado, se suspenderá el trámite hasta que la situación se defina judicialmente. En este caso, se continuará el trámite en relación a los hijos, reservando parte de la cuota para quien demuestre su derecho.

Reclamar una Pensión Heredada ya Otorgada

Según el artículo 133 de la nueva ley, si una persona reclama el beneficio que ya se otorgó a otra por el mismo concepto, el Instituto revocará el beneficio otorgado anteriormente. El segundo solicitante podrá cumplir con los requisitos y recibir la Pensión a partir de la fecha de solicitud, pero no podrá reclamar las cantidades ya pagadas al primer beneficiario.

En resumen, esta reforma asegura la posibilidad de heredar la pensión del IMSS a parejas en matrimonio o concubinato, brindando seguridad financiera a los beneficiarios. Si deseas obtener más información sobre este tema u otros relacionados, te invitamos a compartir tus sugerencias. Este artículo se enmarca en la comunidad de Infoautónomos, dedicada a emprendedores y trabajadores independientes. ¡Comparte esta información con quienes puedan beneficiarse!

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¿Cómo funciona el crédito del IMSS?

El funcionamiento del crédito del IMSS es sencillo. Para solicitarlo, debes cumplir con ciertos requisitos básicos como pensionado:

1. Tener al menos 3 meses con tu pensión.
2. La pensión debe estar vigente bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.
3. No tener préstamos en proceso, o si los tienes, deben estar liquidados por al menos 3 meses.

Una vez que realices la solicitud, recibirás una respuesta inmediata con toda la información sobre los descuentos mensuales y los plazos adecuados para realizar los pagos correspondientes.

Monto del Préstamo y Condiciones

El monto del préstamo que podrás recibir depende de tu pensión. Si tu pensión supera el salario mínimo, podrás obtener un préstamo de hasta el 30% del monto de tus ganancias anuales, siempre asegurándose de que no rebase el límite de 30 veces el valor diario de la unidad de medida y actualización vigente. Si tu pensión es menor al salario mínimo, el préstamo podrá ser solo del 25% de la cuantía anual.

El plazo para pagar el préstamo es de 12 meses y se tramita en convenio con entidades financieras. Como pensionado, deberás otorgar un consentimiento expresado en papel, permitiendo al instituto bancario descontar la cuota mensual del crédito de tu pensión.

Condiciones para Contratar un Crédito

Para contratar un crédito del IMSS, debes cumplir con las siguientes condiciones básicas como pensionado:

1. Ser pensionado bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 (esencial para poder solicitar el crédito).
2. Tener tu pensión vigente al momento de la solicitud.
3. Haber disfrutado de tu pensión durante un mínimo de 3 meses, es decir, tener un historial de 3 depósitos.
4. Si tienes préstamos previos, debe haber transcurrido al menos tres meses desde el último cobro, es decir, debe tratarse de un préstamo liquidado con al menos 3 meses de antigüedad.
5. La cuota mensual del préstamo o crédito, considerando cualquier otro pago, no debe superar el 30% del monto mensual recibido de la pensión.

Requisitos para Solicitar Créditos y Préstamos del IMSS

Todos los documentos requeridos son inherentes al pensionado y deben ser presentados en original y copia:

1. Identificación oficial con fotografía y firma (vigente de acuerdo con la legislación aplicable):
   • Credencial ADIMSS.
   • Credencial para votar, expedida por el Instituto Nacional Electoral o Instituto Federal Electoral.
   • Cédula Profesional, expedida por la Secretaría de Educación Pública.
   • Pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores.
   • Cartilla del Servicio Militar Nacional, emitida por la Secretaría de la Defensa Nacional.
   • Cédula de Identidad Personal, emitida por la Secretaría de Gobernación.
   • Documento con fotografía expedido por la Delegación o Municipio donde resides, que certifique tu identidad.
2. Cualquier documento o medio de identificación emitido por el IMSS, INFONAVIT o una AFORE que contenga el Número de Seguridad Social y el nombre del asegurado o pensionado.

¿Cómo Solicitar el Crédito IMSS?

Solicitar tu crédito del IMSS es un proceso sencillo y se realiza a través del sitio web www.imss.gob.mx. Dirígete a la sección de «Apoyo Solidario», ingresa tu CURP y la plataforma verificará si cumples con los requisitos para obtener el crédito. Si eres elegible, aparecerá un formulario que deberás completar, y así obtendrás el crédito de forma casi inmediata.

Es importante recordar que el crédito del IMSS es una herramienta de apoyo financiero para los pensionados y puede ser una opción útil para aquellos que requieran recursos adicionales.

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Edades y Regímenes del IMSS

El IMSS cuenta con dos regímenes de pensiones: la Ley 73 y la Ley 97. La Ley 73 se aplica a aquellos trabajadores que iniciaron sus cotizaciones antes del 1 de julio de 1997, mientras que la Ley 97 cubre a aquellos que comenzaron a cotizar después o a partir de esa fecha.

Modalidades de Pensiones

Independientemente del régimen al que pertenezcas, las modalidades para tramitar la pensión son las siguientes:

1. Por Cesantía en Edad Avanzada: Se aplica entre los 60 y 64 años de edad.
2. Por Vejez: Aplicable a partir de los 65 años de edad en adelante.

Es importante destacar que, para obtener el 100% de la pensión, debes tramitar la Pensión por Vejez, que se otorga a partir de los 65 años. Si eliges la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada antes de cumplir 65 años, recibirás un porcentaje menor al 100%.

Porcentajes de Pensión según la Edad

El porcentaje de pensión que recibirás según la edad en la que decidas tramitarla se muestra en la siguiente tabla:

• A los 65 años: 100% de la pensión.
• A los 64 años: 95% de la pensión.
• A los 63 años: 90% de la pensión.
• A los 62 años: 85% de la pensión.
• A los 61 años: 80% de la pensión.
• A los 60 años: 75% de la pensión.

Por ejemplo, si te jubilas a los 61 años y el cálculo de tu pensión arroja un monto de $12,000 MXN mensuales, recibirás el 80% de esa cantidad, es decir, $9,600 MXN.

Requisitos para obtener la pensión según el régimen

Los requisitos para obtener la pensión bajo la Ley 73 y la Ley 97 del IMSS son los siguientes:

Requisitos para la pensión bajo la Ley 73 del Seguro Social:

• Tener al menos 60 años de edad al momento de solicitar la pensión por Cesantía en Edad Avanzada o 65 años para la pensión por Vejez.
• No tener trabajo formal ni remunerado, además de notificar la baja ante el IMSS.
• Tener vigencia en la Constancia de Derechos.
• Haber cotizado las semanas ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997.
• Tener registradas ante el IMSS un mínimo de 500 semanas cotizadas.

Requisitos para la pensión bajo la Ley 97 del Seguro Social:

• Tener al menos 60 años de edad al momento de solicitar la pensión por Cesantía en Edad Avanzada o 65 años para la pensión por Vejez.
• No tener trabajo formal ni remunerado, además de notificar la baja ante el IMSS.
• Tener vigencia en la Constancia de Derechos.
• Haber cotizado las semanas ante el IMSS después o a partir del 1 de julio de 1997.
• Tener registradas ante el IMSS un mínimo de 775 semanas cotizadas en 2022.
• En la Ley 97, el requisito de semanas cotizadas se incrementará en 25 semanas anualmente hasta llegar a un total de 1,000 semanas como requisito para la pensión en 2031.

Decide con responsabilidad

No existe una edad universalmente conveniente para todos los trabajadores al momento de pensionarse. La elección dependerá de diversos factores, como estilo de vida, nivel de movilidad y metas personales. Es esencial tomar en cuenta el porcentaje de pensión que correspondería a cada edad y recibir asesoramiento con tu AFORE para tomar la mejor decisión para tu retiro. Planificar con anticipación te permitirá disfrutar de un futuro financiero estable y una jubilación digna.

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Sin embargo, surge una pregunta relevante: ¿qué ocurre con el dinero ahorrado en la Modalidad 40 en caso de fallecimiento del titular antes de recibir la pensión? En este artículo, exploraremos las implicaciones y los beneficios para los beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?

Antes de abordar el tema del fallecimiento, recordemos qué es la Modalidad 40 del IMSS. También conocida como «Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio», esta modalidad permite a los asegurados realizar aportaciones voluntarias al IMSS una vez que han concluido su vida laboral. Al participar en esta modalidad, los trabajadores obtienen diversos beneficios, tales como:

1. Flexibilidad en las aportaciones: Los asegurados pueden decidir el monto que desean aportar, incluso excediendo su último salario registrado ante el IMSS.
2. Mejora del promedio salarial: Las aportaciones en la Modalidad 40 contribuyen a incrementar el promedio salarial de los últimos 5 años registrados ante el IMSS, lo que puede traducirse en una pensión más favorable.
3. Aumento de semanas cotizadas: Las aportaciones también ayudan a incrementar el número de semanas cotizadas ante el IMSS, lo que puede impactar positivamente en el cálculo de la pensión.
4. Aportaciones aún tras la baja laboral: Incluso después de haber sido dados de baja laboralmente, los asegurados pueden seguir realizando aportaciones en la Modalidad 40.

Seguros de la Modalidad 40: Invalidez y Vida

La Modalidad 40 no solo permite a los asegurados mejorar su futura pensión, sino que también ofrece seguros que protegen a su familia en caso de que el titular fallezca antes de recibir la pensión. Los seguros disponibles en la Modalidad 40 son:

1. Retiro: Garantiza el pago de la pensión por retiro cuando se cumplan los requisitos de edad y semanas cotizadas.
2. Cesantía en Edad Avanzada y Vejez: Proporciona un porcentaje de la pensión calculado en función de la edad en la que se solicite la pensión, con un máximo del 100% al alcanzar los 65 años de edad.
3. Invalidez y Vida: Cubre la invalidez del asegurado en caso de enfermedad o accidente laboral que resulte en una invalidez total o parcial.

Beneficiarios en caso de fallecimiento del titular

Cuando el titular de la Modalidad 40 fallece, los beneficiarios legales que tienen derecho a recibir un porcentaje de la pensión son el cónyuge y los hijos menores de 16 años, o de hasta 25 años si están estudiando. Los porcentajes asignados a viudez y orfandad se calculan en base al retiro que realizaba el asegurado en vida. A continuación, se detallan los escenarios comunes:

1. Viudez: El cónyuge tiene derecho a recibir el 90% de la pensión.
2. Orfandad: Los hijos tienen derecho al 20% de la pensión.
3. Viudez y Orfandad combinadas: En caso de que ambos beneficiarios sean aplicables, la mensualidad será de 82% para el cónyuge y 18% para los hijos.

Consideraciones finales

Es fundamental que los asegurados en la Modalidad 40 comprendan los beneficios y las implicaciones en caso de fallecimiento del titular. Al inscribirse en esta modalidad, los trabajadores no solo están mejorando su futura pensión, sino que también están protegiendo a su familia en caso de cualquier eventualidad.

Además, es relevante señalar que los escenarios y porcentajes pueden variar según el régimen de pensiones bajo el cual se encuentre el asegurado (Ley de 1973 o Ley de 1997). Por ello, se recomienda a los asegurados consultar su Número de Seguro Social (NSS) o su Estado de Cuenta de la Afore para determinar a cuál régimen pertenecen y obtener información más precisa sobre su situación particular. La Modalidad 40 es una opción valiosa para asegurar un retiro digno y brindar protección a los seres queridos en caso de fallecimiento, motivo por el cual es importante considerarla cuidadosamente en la planificación financiera y de seguridad familiar.

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Tipos de pensiones ofrecidas por el IMSS

Antes de adentrarnos en la compatibilidad entre las pensiones, es fundamental comprender los diferentes tipos de pensiones que ofrece el IMSS a sus asegurados. Los trabajadores que cumplen con los requisitos de cotización y edad tienen la oportunidad de acceder a las siguientes pensiones:

1. Cesantía en Edad Avanzada (CEA): Esta pensión está dirigida a trabajadores que tienen entre 60 y 64 años de edad y han cesado su relación laboral. Para recibir esta pensión, el trabajador debe contar con un mínimo de 500 semanas de cotización y no haber cotizado durante los últimos cinco años.
2. Vejez: Es una pensión destinada a los trabajadores que alcanzan los 65 años de edad y se han jubilado. Para acceder a esta pensión, se requiere un mínimo de 1,250 semanas de cotización.
3. Invalidez: Esta pensión está dirigida a aquellos trabajadores que sufren una invalidez que les impide seguir trabajando. La invalidez puede ser total o parcial, y la cantidad de semanas de cotización requeridas varía según la gravedad de la invalidez.
4. Riesgo de Trabajo: Si un trabajador sufre un accidente o una enfermedad relacionada directamente con su trabajo, puede tener derecho a una pensión por riesgo de trabajo, que puede ser por incapacidad permanente o parcial.

Compatibilidad entre las pensiones del IMSS

Ahora que conocemos los diferentes tipos de pensiones que ofrece el IMSS, es importante aclarar si es posible recibir más de una pensión de manera conjunta. La respuesta es sí, siempre que se cumplan con los requisitos establecidos para cada tipo de pensión. La compatibilidad entre pensiones se rige según la Ley del Seguro Social y se presenta de la siguiente manera:

1. La pensión por Riesgo de Trabajo con incapacidad parcial es compatible con las pensiones de Cesantía en Edad Avanzada, Vejez, Viudez, Invalidez y Ascendencia.
2. La pensión por Riesgo de Trabajo con incapacidad permanente es compatible con las pensiones de Cesantía en Edad Avanzada, Vejez, Viudez, Invalidez y Ascendencia, pero es incompatible con la pensión por Orfandad.
3. La pensión por Invalidez es compatible con las pensiones por incapacidad permanente derivada de Riesgo de Trabajo, Viudez y Ascendencia, pero es incompatible con las pensiones de Vejez, Cesantía en Edad Avanzada y Orfandad.
4. La pensión por Cesantía en Edad Avanzada es compatible con las pensiones por incapacidad permanente derivada de Riesgo de Trabajo, Viudez y Ascendencia, pero es incompatible con las pensiones de Invalidez, Vejez y Orfandad.
5. La pensión por Vejez es compatible con las pensiones por incapacidad permanente derivada de Riesgo de Trabajo, Viudez y Ascendencia, pero es incompatible con las pensiones de Cesantía en Edad Avanzada, Invalidez y Orfandad.
6. La pensión por Viudez es compatible con las pensiones de Invalidez, Cesantía en Edad Avanzada, Vejez y Ascendencia, pero es incompatible con la pensión por Orfandad.
7. La pensión por Ascendencia es compatible con las pensiones por incapacidad permanente derivada de Riesgo de Trabajo, Invalidez, Cesantía en Edad Avanzada, Vejez y Viudez, pero es incompatible con la pensión por Orfandad.
8. La pensión por Orfandad es incompatible con las pensiones por incapacidad permanente derivada de Riesgo de Trabajo, Invalidez, Cesantía en Edad Avanzada, Vejez, Viudez y Ascendencia.

Consideraciones importantes

Es importante tener en cuenta que, si bien es posible recibir más de una pensión del IMSS, cada caso es único y está sujeto a los requisitos y restricciones establecidos en la Ley del Seguro Social. Además, el monto de cada pensión puede variar dependiendo de las semanas de cotización y el salario promedio del trabajador.

Es fundamental que los trabajadores se informen adecuadamente sobre sus derechos y opciones al momento de jubilarse y que realicen los trámites necesarios para acceder a las pensiones que les corresponden.

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Esta pensión mensual, calculada en base al artículo 58, secciones II y III de la Ley del Seguro Social, proporciona un apoyo económico sustancial al trabajador, equivalente al 70% de su salario al momento del accidente o al promedio del salario base de cotización de las últimas 52 semanas en casos de enfermedad profesional. En este artículo, profundizaremos en los requisitos para obtener la pensión definitiva, cómo se recibe y las asignaciones familiares y ayuda asistencial asociadas.

¿Cuáles son los requisitos para obtener la pensión definitiva?

A diferencia de otros tipos de pensiones, no se requiere un número mínimo de semanas de cotización para acceder a la pensión definitiva por invalidez. Sin embargo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. Demostrar la existencia de la relación laboral.
2. Presentar un certificado del último salario registrado ante el IMSS, el cual se utilizará para determinar la cuantía de la pensión en casos de incapacidad permanente total o parcial o derivadas de la muerte del trabajador.

Es importante destacar que, en el caso de las pensiones por enfermedad profesional, se realizará un promedio de las últimas 52 semanas de cotización para determinar la pensión correspondiente.

¿Cómo se recibe la pensión definitiva IMSS?

Una vez que se ha calificado la invalidez por los servicios médicos de salud en el trabajo del IMSS, se procede a conceder la pensión definitiva por invalidez de acuerdo con el tipo de incapacidad determinada. Para ello, se deben seguir los siguientes pasos:

1. El asegurado debe iniciar el trámite en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) correspondiente, donde se completará el formato ST-3 llamado «Dictamen de incapacidad persistente o defunción por riesgo de trabajo».
2. Los servicios de prestaciones económicas del IMSS deben contar con el formato ST-3 debidamente registrado, firmado y sellado por la unidad médica correspondiente, lo cual autoriza el pago de la pensión definitiva.

Es fundamental contar con este dictamen oficial, ya que es el documento que certifica la incapacidad permanente e invalidez y permite el inicio del pago de la pensión.

¿Qué son las asignaciones familiares?

Según los artículos 59 y 138 de la Ley del Seguro Social, las asignaciones familiares son una ayuda económica adicional que se otorga a los beneficiarios designados por el pensionado. Estas asignaciones representan un porcentaje de la pensión básica y se distribuyen de la siguiente manera:

1. Esposa o concubina del pensionado: 15% de la pensión básica.
2. Hijos menores de 16 años, o menores de 25 años si continúan estudiando o tienen alguna incapacidad que les impida trabajar: 10% de la pensión.
3. Padres del pensionado (en caso de no tener esposa ni hijos): 10% de la pensión.

Es importante tener en cuenta que las asignaciones familiares cesarán en caso de fallecimiento de los familiares que las originaron, así como cuando los hijos alcancen la edad límite establecida o dejen de cumplir con los requisitos especificados.

Documentos requeridos para hijos menores de 25 años que están estudiando

En el caso de los hijos menores de 25 años que continúan estudiando, se deben presentar los siguientes documentos para recibir las asignaciones familiares:

1. Original de la constancia de estudios que acredite su inscripción al ciclo escolar correspondiente. Esta constancia debe estar expedida por una institución del Sistema Educativo Nacional y contener información relevante, como el nombre del alumno, el nombre y clave de autorización de validez de la institución educativa, el ciclo escolar de inscripción, el período de vigencia y el sello oficial de la institución.

Es importante destacar que las constancias de estudios emitidas por instituciones extranjeras también son válidas, siempre y cuando hayan sido revalidadas por las autoridades educativas correspondientes.

¿Qué es la ayuda asistencial?

La ayuda asistencial se otorga cuando el pensionado o su beneficiario requiere asistencia debido a su estado de salud y no tiene familiares (hijos o padres) que puedan brindarle apoyo. En este caso, se otorga un porcentaje adicional de la pensión básica, que puede ser del 15% si no hay ningún familiar disponible o del 10% si solo hay un ascendiente (padre o madre) presente.

La ayuda asistencial del IMSS busca garantizar que aquellos pensionados que necesiten ayuda en su vida diaria puedan recibir el apoyo económico necesario para contratar asistencia personal.

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